O Instituto Federal Farroupilha (IFFar) abriu, na segunda-feira, 13/2, as inscrições para concurso público para cargos efetivos de Técnicos Administrativos em Educação (TAE). As vagas ofertadas serão distribuídas para qualquer um dos campi ou na reitoria da instituição, de acordo com a necessidade do Instituto.

De acordo com o edital, o certame oferta vagas para nível médio, técnico e superior para atuar nos municípios de Alegrete, Frederico Westphalen, Jaguari, Júlio de Castilhos, Panambi, Santa Maria, Santa Rosa, Santo Ângelo, Santo Augusto, São Borja, São Vicente do Sul e Uruguaiana.

Organizado pela Fundatec, as inscrições podem ser feitas até o dia 10 de abril de 2023 através do site da banca, na área de concursos. A taxa é de R$60 para cargos de nível médio, R$80 para nível técnico e R$100 para nível superior. As hipóteses de isenção estão descritas no edital, disponível na página do concurso público.

Para todos os cargos, a seleção será composta de uma única etapa: prova objetiva de múltipla escolha, com 50 questões sendo dez de Língua Portuguesa; 15 de Legislação e 25 de Conhecimentos Específicos. A prova terá a duração de três horas e meia e será realizada na cidade de Santa Maria, no dia 21 de maio.

O regime de trabalho é de 40 horas semanais e poderá ocorrer nos turnos matutino, vespertino e/ou noturno, incluindo sábados, de acordo com a necessidade institucional. A exceção é para o cargo de médico, com 20 horas semanais, podendo ser ampliada para 40h conforme disponibilidade orçamentária e interesse da administração.

A remuneração é composta pelo vencimento básico da classe correspondente ao cargo mais auxílio-alimentação de R$ 458. Para o nível de ensino médio é de R$ 2.403,07; para nível técnico é R$ 2.904,96 e para nível superior é R$ 4.638,66. Podem ser acrescidos a esses valores os auxílios pré-escola, transporte e saúde. O concurso terá validade de dois anos, contados da data de emissão do Edital de Homologação no Diário Oficial da União, podendo ser prorrogado por igual período.

Além disso, o Edital prevê ao servidor ou à servidora que possuir nível de escolaridade formal superior ao previsto para o exercício do cargo, em cursos reconhecidos pelo Ministério da Educação, será concedido incentivo à qualificação. Trata-se de um percentual sobre o vencimento básico que varia de acordo com o nível do curso e a relação desse com as atribuições do cargo (se é direta ou indireta). Para graduação completa, pode ser de 25% ou 15%; Especialização, 30% ou 20%; Mestrado, 52% ou 35% e doutorado, 75% ou 50%.