Uruguaiana encerrou setembro de 2026 com mais desligamentos do que contratações no mercado de trabalho formal. De acordo com os dados do Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgados pelo Ministério do Trabalho e Emprego, o município contabilizou 644 admissões e 663 demissões no período, resultando no fechamento de 19 postos de trabalho com carteira assinada.
Apesar do resultado desfavorável, o desempenho representa uma melhora em relação a setembro de 2025, quando Uruguaiana havia registrado 682 contratações e 748 desligamentos, com saldo negativo de 66 vagas. A diferença entre os dois períodos é de 47 postos de trabalho. Também houve diminuição no número de admissões e demissões, mas a queda nos desligamentos foi mais expressiva.
O estoque de empregos formais também apresentou redução na comparação anual. Em setembro do ano passado, o município possuía 20.716 vínculos ativos, enquanto, neste ano, o total ficou em 20.410, uma diferença de 306 postos.
Mulheres concentram saldo negativo
A divisão dos resultados por sexo mostra comportamentos diferentes entre homens e mulheres. Em setembro de 2026, os trabalhadores do sexo masculino tiveram 390 admissões e 387 desligamentos, encerrando o mês com saldo positivo de três vagas. Entre as mulheres, foram 254 contratações e 276 demissões, representando um resultado negativo de 22 postos.
No mesmo período de 2025, o cenário era diferente. Os homens concentraram 420 admissões e 473 desligamentos, com saldo negativo de 53 empregos. Já entre as mulheres, foram 262 contratações e 275 demissões, resultando em 13 vagas a menos. Assim, enquanto o saldo masculino apresentou recuperação de 56 postos entre os dois anos, o feminino passou de uma perda de 13 para 22 vagas.
Agropecuária apresenta melhor resultado
Entre os grandes grupos de atividade econômica, a agropecuária foi o segmento com o maior saldo positivo em setembro de 2026. Foram 124 admissões e 96 desligamentos, totalizando 28 postos de trabalho a mais. O estoque do setor ficou em 2.966 vínculos. O tempo médio de permanência no emprego entre os trabalhadores desligados foi de 21 meses.
A indústria também encerrou o período no campo positivo, com 32 contratações e 29 demissões, resultando na abertura de três vagas. O segmento registrou estoque de 1.138 empregos e tempo médio de permanência de 30,8 meses entre os desligados.
Na construção, por outro lado, foram contabilizadas 19 admissões e 29 desligamentos, deixando um saldo negativo de dez postos. O estoque chegou a 744 vínculos. O tempo médio de emprego dos trabalhadores desligados foi de 18 meses.
O comércio apresentou a maior perda de vagas entre as atividades econômicas, com 249 contratações e 285 desligamentos. O resultado foi de 36 postos de trabalho a menos. O setor manteve estoque de 7.242 vínculos. Entre os desligados, o tempo médio de permanência no emprego foi de 16,8 meses.
Já o setor de serviços registrou 220 admissões e 224 demissões, com saldo negativo de quatro vagas. O estoque foi de 8.320 vínculos ativos. O tempo médio de emprego dos trabalhadores desligados alcançou 27 meses.
Na comparação com setembro de 2025, a agropecuária manteve saldo positivo e ampliou o resultado de 22 para 28 vagas. A indústria reverteu o desempenho negativo de 22 postos para um saldo positivo de três. A construção apresentou uma redução nas perdas, passando de 13 para dez vagas a menos. O comércio, entretanto, ampliou o saldo negativo de 17 para 36 vagas. Nos serviços, a situação melhorou, passando de uma perda de 36 para quatro postos.
No ano passado, a agropecuária registrou 141 admissões e 119 desligamentos, com estoque de 3.072 vínculos e tempo médio de emprego dos desligados de 15 meses. A indústria contabilizou 16 contratações e 38 demissões, saldo negativo de 22 postos, estoque de 1.200 vínculos e retração de 1,80%. O tempo médio de permanência dos desligados foi de 20,7 meses.
A construção teve 31 admissões e 44 desligamentos, gerando um saldo negativo de 13 postos, estoque de 810 vínculos e variação negativa de 1,58%. O tempo médio de emprego dos desligados foi de 15,5 meses. No comércio, foram 279 contratações e 296 demissões, saldo negativo de 17 postos e estoque de 7.243 vínculos. O tempo médio foi de 16,6 meses.
Em serviços, houve 215 admissões e 251 desligamentos, com perda de 36 postos. O estoque era de 8.391 vínculos e o tempo médio de emprego dos desligados foi de 22,4 meses.
Escolaridade
O levantamento também apresenta a distribuição das movimentações conforme o grau de instrução. Em setembro de 2026, os trabalhadores com ensino médio completo concentraram o maior volume de contratações, com 379 admissões e 396 desligamentos, resultando em saldo negativo de 17 postos.
Entre aqueles com ensino fundamental incompleto, foram 62 admissões e 62 desligamentos, sem alteração no saldo. Para quem possuía ensino fundamental completo, houve 36 contratações e 48 demissões, com resultado negativo de 12 vagas. Já o grupo com ensino médio incompleto contabilizou 62 admissões e 70 desligamentos, saldo negativo de oito.
Os trabalhadores com ensino superior incompleto tiveram 53 admissões e 35 desligamentos, representando saldo positivo de 18 postos. No nível superior completo, foram 50 contratações e 51 demissões, com saldo negativo de uma vaga. Entre os trabalhadores analfabetos, houve duas admissões e um desligamento, resultando em uma vaga positiva.
Em setembro de 2025, o ensino médio completo também concentrou o maior número de movimentações, com 427 admissões e 461 desligamentos, saldo negativo de 34 postos. O grupo com fundamental incompleto registrou 78 contratações e 93 demissões, com resultado de 15 vagas a menos. Entre aqueles com fundamental completo, foram 57 admissões e 49 desligamentos, saldo positivo de oito.
No ensino médio incompleto, houve 45 admissões e 72 desligamentos, com saldo negativo de 27. Os trabalhadores com superior incompleto somaram 27 contratações e 25 demissões, saldo positivo de duas vagas. Já no ensino superior completo, foram 47 admissões e 47 desligamentos, sem alteração no saldo. Entre os analfabetos, houve uma contratação e um desligamento, também sem saldo.
Faixas etárias
A distribuição por idade mostra que os trabalhadores entre 18 e 24 anos tiveram o maior número de admissões em setembro de 2026, com 169 contratações e 141 desligamentos. Na faixa dos 25 aos 29 anos, foram 112 admissões e 138 demissões. Entre 30 e 39 anos, ocorreram 154 contratações e 186 desligamentos, enquanto o grupo de 40 a 49 anos contabilizou 104 admissões e 103 demissões.
Na faixa dos 50 aos 64 anos, foram 67 contratações e 68 desligamentos. Entre pessoas com 65 anos ou mais, houve 11 admissões e 12 demissões. Já os trabalhadores com até 17 anos somaram 27 contratações e 14 desligamentos. Não houve admissões com faixa etária não identificada, mas foi registrado um desligamento nessa categoria.
O levantamento também apresenta o saldo feminino por faixa etária. Entre as mulheres com até 17 anos, o resultado foi positivo em 13 postos. Na faixa dos 18 aos 24 anos, o saldo foi de 28 vagas. Já entre 25 e 29 anos, houve resultado negativo de 26 postos, enquanto o grupo de 30 a 39 anos apresentou perda de 32 vagas. Entre as trabalhadoras de 40 a 49 anos, o saldo foi positivo em uma vaga. Nas faixas de 50 a 64 anos e de 65 anos ou mais, os resultados foram de uma vaga a menos em cada grupo. Na categoria sem identificação de idade, o saldo feminino informado também foi negativo em uma vaga.
No mesmo mês de 2025, a faixa de 18 a 24 anos havia registrado 170 admissões e 181 desligamentos. Entre os trabalhadores de 25 a 29 anos, foram 126 contratações e 141 demissões. Na faixa de 30 a 39 anos, ocorreram 186 admissões e 205 desligamentos, enquanto o grupo de 40 a 49 anos teve 129 contratações e 128 demissões.
Entre pessoas de 50 a 64 anos, foram 65 admissões e 63 desligamentos. Na faixa de 65 anos ou mais, houve três contratações e dez demissões. Já entre os trabalhadores com até 17 anos, foram três admissões e 20 desligamentos. Não houve registro de trabalhadores com idade não identificada naquele período.
Quanto ao saldo feminino de 2025, o resultado foi negativo em 17 postos entre as trabalhadoras com até 17 anos, em 11 na faixa de 18 a 24 anos, em 15 entre 25 e 29 anos e em 19 entre 30 e 39 anos. Entre 40 e 49 anos, houve saldo positivo de uma vaga, assim como entre 50 e 64 anos, com duas. Para as mulheres com 65 anos ou mais, o saldo foi negativo em sete postos.
Brasil cria 121,3 mil empregos formais
Na contramão do resultado de Uruguaiana, o mercado de trabalho brasileiro encerrou setembro de 2026 com saldo positivo. Conforme os dados do Caged, o país abriu 121,3 mil postos de trabalho com carteira assinada, considerando a diferença entre admissões e desligamentos.
Apesar da criação de vagas, o resultado nacional foi 24,7% inferior ao registrado em agosto, quando foram gerados 161 mil empregos. Na comparação com setembro de 2025, quando o saldo havia alcançado 214,6 mil postos, já considerados os ajustes referentes às declarações entregues com atraso pelos empregadores, houve uma queda de 43,5%.
Entre os setores nacionais, os serviços lideraram a criação de vagas. As atividades administrativas e os serviços complementares responderam pela abertura de 18,3 mil postos. Na área de saúde humana e serviços sociais, foram gerados 15,4 mil empregos, enquanto transporte, armazenagem e correio acrescentaram 13,2 mil vagas.
Na indústria, os destaques foram os serviços especializados para fabricação de produtos alimentícios, com 17 mil postos, a fabricação de veículos automotores, com 2,1 mil, e as atividades de coleta, tratamento e disposição de resíduos e recuperação de materiais, com 1,48 mil vagas.
No comércio, o varejo foi responsável pela maior geração de empregos, com 9,43 mil postos, seguido pelo comércio atacadista, exceto veículos automotores e motocicletas, que abriu 3,87 mil vagas. Na construção, os resultados positivos foram impulsionados pelas obras de infraestrutura, com 4,66 mil empregos, e pelos serviços especializados para construção, responsáveis por outros 3,9 mil postos.
