Na sessão ordinária desta terça-feira, 23/5, a Câmara de Vereadores aprovou três projetos de lei que autorizaram o Poder Executivo a contratar servidores em caráter emergencial e temporário, para três secretarias municipais: Desenvolvimento Social, Administração e Educação.

As contratações serão por meio de processo seletivo simplificado, pelo período de seis meses, que poderão ser prorrogados por iguais períodos, mediante avaliação de desempenho a cada cinco meses, por até dois anos. Ao todo, são 59 vagas.

Os novos servidores garantirão a continuidade de atividades ofertados pelo município, que atualmente já contam com servidores temporários, cujos contratos terminam no final desde primeiro semestre.

Sedes

Para a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social (Sedes) são 47 vagas destinadas a profissionais de diferentes formações, que atuarão em diversas funções e projetos.

As contratações deverão garantir o funcionamento de projetos desenvolvidos pelos Centros de Referência de Assistência Social (Cras) I, no bairro Cabo Luiz Quevedo, Cras II, Bela Vista e Cras III, no bairro Rui Ramos, Abordagem Social, Abrigo Institucional para Crianças e Adolescentes, Abrigo Institucional para Adultos e Família, e do Centro de Referência em Atendimento à Mulher (Cram). O intuito é contratar quatro pedagogos, um contador, dois advogados, 36 cuidadores e quatro motoristas.

Para pedagogos, a carga horaria prevista do projeto é de 40 horas semanais, com vencimentos na ordem de R$ 3.030,58; para advogados e para contador as contratações têm carga horaria de 20 horas por semana, com vencimentos de R$ 2.020,39; no caso das vagas para cuidador e motorista a carga horária é de 40 horas por semana, com vencimentos de R$ 1.480,07.

Conforme o Poder Executivo, o município é considerado de grande porte pela sua população e, portanto, tem como meta o atendimento, através dos serviços ofertados nos Cras I, II e III, de até cinco mil famílias referenciadas em cada unidade.

Colégio Agrícola

Os servidores temporários que serão contratados, vinculados a Secretaria Municipal de Educação, atuarão como instrutores no Colégio Agrícola Municipal Dr. Luiz Martins Bastos. São previstas 11 vagas.

São cinco vagas para engenheiro agrônomo, quatro para médico veterinário, uma vaga para zootecnista e uma vaga para profissional de informática. Para as vagas cujos contratos são de 20 horas semanais de carga, a Prefeitura está oferendo vencimentos de R$ 3.338,22; para os contratos de 30 horas semanais, o valor é de R$ 5.007,33; e para contratos de 36 horas semanais os vencimentos são da ordem de R$ 6.008,80. As contratações serão realizadas a partir de processo seletivo simplificado.

Atualmente, o Colégio Agrícola atende a 270 alunos, distribuídos em turmas nos turnos manhã e noite, visando atender a demanda por essa formação, pós-médio, muito próprio para atuação nas atividades agropecuárias, do município e da região. O CAM já aprovou e certificou 160 alunos desde sua abertura, em 2013, com a devida habilitação para o exercício de suas atividades profissionais.

Secad

Para a Secretaria de Administração há somente uma vaga, destinada a engenheiro mecânico.

De acordo com o Executivo, no momento há “absoluta falta desse profissional no quadro de pessoal” da Prefeitura. De acordo com o Executivo o cargo não é uma novidade, mas anteriormente, estava vinculado à Secretaria Municipal de Infraestrutura Urbana e Rural, e agora será vinculado à Secad, considerando que esta detém o controle da frota municipal.

Esse profissional deverá atuar em questões administrativas, como emissão de Anotação de Responsabilidade Técnica (ART), estudos de viabilidade técnico-econômica de serviços, fiscalização de montagem e operação de estruturas metálicas de parques, circos e arquibancadas.