Israel, Palestina e Irã: Quando a Dor de Três Povos Vira o Sofrimento de Todos
Remuneração
Legislativo discute nova estrutura para CCs e FGs

Fellipe Medeiros/JC - Projeto propõe 38 cargos comissionados e funções gratificadas para otimizar gestão e fortalecer atuação da Câmara.
Os vereadores da Mesa Diretora da Câmara Municipal apresentaram Projeto de Lei (77/2025), que estabelece uma nova organização para os Cargos em Comissão (CCs) e Funções Gratificadas (FGs) no âmbito do Poder Legislativo municipal. A medida visa consolidar e atualizar a legislação vigente, substituindo as Leis nº 5 543/2023 e nº 5 825/2024.
A proposta unifica a estrutura normativa referente a essas funções, promovendo ajustes que, segundo a justificativa do projeto, garantirão maior eficiência na gestão administrativa e agilidade no atendimento das demandas parlamentares e comunitárias. O texto prevê a criação de 38 cargos, distribuídos entre diferentes níveis hierárquicos e funções estratégicas como Diretor Legislativo, Assessor Jurídico, Assessores Parlamentares, Chefes de Gabinete e cargos voltados à comunicação institucional.
Os novos padrões de vencimento variam entre R$ 3.337,22 (CC4/FG4) e R$ 7.389,58 (CC9/FG9), com possibilidade de os cargos serem exercidos tanto por servidores efetivos em regime de função gratificada quanto por nomeações diretas para cargos comissionados. Para os servidores efetivos, a função gratificada representa 40% do valor correspondente ao cargo em comissão, conforme previsto na legislação.
Entre os destaques está a criação de cargos voltados ao fortalecimento da atuação institucional da Câmara, como o assessor para assuntos institucionais, que será responsável por intermediar a comunicação com a sociedade e órgãos públicos, e o Assessor Superior de Comissões, que dará suporte jurídico às atividades legislativas.
O projeto conta com estudo de impacto orçamentário que atesta a viabilidade financeira das mudanças, apontando que há previsão de recursos na Lei Orçamentária Anual (Lei nº 5.826/2024) e conformidade com a Lei de Diretrizes Orçamentárias (Lei nº 5.777/2024). A Mesa Diretora argumenta que a revisão proposta também atende à necessidade de atualização remuneratória para cargos que não foram contemplados pelo reajuste geral concedido aos servidores do Executivo neste ano. A matéria agora segue para avaliação das comissões da Casa Legislativa.
BOX
Remuneração Prevista
Padrão | Remuneração |
CC04/FG04 | R$ 3.337,22 |
CC06/FG06 | R$ 3.813,97 |
CC07/FG07 | R$ 5.577,94 |
CC09/FG09 | R$ 7.389,58 |
Cargos
CARGO | QUANTIDADE | PADRÃO CC/FG | REMUNERAÇÃO |
Diretor Legislativo | 1 | CCL9/FGL9 | R$ 7.389,58 |
Assessor Jurídico Legislativo | 1 | CCL7/FGL7 | R$ 5.577,94 |
Chefe de Gabinete da Presidência | 1 | CCL7/FGL7 | R$ 5.577,94 |
Chefe de Gabinete | 11 | CCL7/FGL7 | R$ 5.577,94 |
Assessor Superior de Comissões | 1 | CCL6/FGL6 | R$ 3.813,97 |
Assessor para Assuntos Institucionais | 1 | CCL6/FGL6 | R$ 3.813,97 |
Assessor Parlamentar | 22 | CCL4/FGL4 | R$ 3.337,22 |
Deixe seu comentário