Os Correios anunciaram a abertura de um novo processo seletivo para 2024. A estatal confirmou o concurso público que oferecerá 3,2 mil vagas em diversos cargos, com destaque para oportunidades no nível operacional, como carteiro. O anúncio representa uma resposta estratégica para suprir demandas acumuladas por mais profissionais em posições-chave dentro da empresa. As vagas serão distribuídas em todo o país. 

O edital do concurso está previsto para ser publicado já no próximo mês de agosto. Segundo informações dos Correios, os candidatos aprovados poderão ser convocados ainda neste ano, com previsão inicial para o mês de dezembro. Esta iniciativa visa não apenas fortalecer os serviços prestados pela empresa em todo o país, mas também oferecer oportunidades significativas de emprego para milhares de brasileiros. 

Além das vagas para nível operacional, o concurso contemplará também cargos de nível médio e superior, como agente e analista de Correios, respectivamente. Entre as mais de 3 mil vagas disponíveis, há oportunidades específicas para advogados, analistas de sistemas, assistentes sociais e engenheiros, demonstrando a diversidade e a amplitude das áreas abrangidas pela seleção. 

Paralelamente ao anúncio do concurso, os Correios também divulgaram um Programa de Desligamento Voluntário (PDV) destinado aos funcionários que acumulam pelo menos 25 anos de serviço na empresa. Esta medida visa facilitar a renovação do quadro de pessoal, conforme demandas internas e a necessidade de adequação às novas estratégias organizacionais. 

O presidente dos Correios, Fabiano Silva dos Santos, destacou que o PDV atende a uma demanda dos próprios funcionários, visando proporcionar novas oportunidades tanto para aqueles que desejam seguir novos caminhos profissionais quanto para o ingresso de novos talentos na empresa. A implementação do programa está sujeita à aprovação da Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (SEST/MGI).